SZKOLENIE: Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ARTŸŸŸ.

WARSZTAT KWALIFIKACYJNY :: ART ORYGINAL (FACILITATOR): Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ART® TERMIN: 06 - 09.06.2013 (czwartek, piątek, sobota, niedziela) GODZINA: 9:00 - 18:00 - czwartek 9:00 - 18:00 - piątek 9:00 - 18:00 - sobota 9:00 - 18:00 - niedziela LOKALIZACJA: Hotel "Logos" ul. Akademicka 4, Lublin KOSZT: • 1 350 zł studenci • 1 450 zł os. pracujące *** cena obejmuje: udział w kursie, materiały dydaktyczne, certyfikat zaświadczający uczestnictwo w warsztacie, serwis kawowy (sprzedawca zwolniony podmiotowo z podatku VAT) PROWADZĄCY: mgr Ewa Morawska *** Certyfikowany Licencjonowany Mistrz Trenerski, posiada certyfikat mistrzowski wydany przez Barrego Glicka (G&G Consultants, USA) ZAKOŃCZENIE: certyfikat z hologramem ART NA KURSIE UZYSKUJE SIĘ: kompetencje do: • przeprowadzenia praktyki trenerskiej, pełnienia funkcji trenera ART® oraz prawa do egzaminu trenerskiego. ponadto: • prowadzenia treningu grupowego i indywidualnego z osobami agresywnymi; • nauczania nie-agresywnej komunikacji i nie-agresywnego zachowania; • nauczania kontroli emocjonalnej; • prowadzenia wnioskowania moralnego; kwalifikacje do: • odbycia samodzielnej praktyki trenerskiej ART; • prowadzenia Treningu Zastępowania Agresji (ART®) dla odbiorców końcowych jako pierwszy trener; • współprowadzenia kursów Treningu Zastępowania Agresji (ART®) dla trenerów jako trener pomocniczy (drugi trener); uprawnienia: • do używania znaku towarowego "Trening Zastępowania Agresji (ART)®" w swoich niekomercyjnych treningach dla odbiorców końcowych i uzyskania licencji na treningi komercyjne Na kurs Trenera Grupowego składa się: Szkolenie trenerskie 40-godzinne (warsztat trenerski 4 dni). Po szkoleniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia. PROGRAM KURSU: Program ART składa się z trzech komponentów: • Trening umiejętności prospołecznych (co robić?), pozwala na przygotowanie się do radzenia sobie w przyszłych trudnych sytuacjach życiowych. Realizowany jest w oparciu o procedury modelowania, trenowania umiejętności, informacji zwrotnej, treningu uogólniającego skoncentrowanym na zwiększenie transferu. Umiejętności prospołeczne są podzielone na grupy: 1) wstępne umiejętności społeczne, 2) zaawansowane umiejętności społeczne, 3) umiejętności emocjonalne, 4) umiejętności alternatywne wobec agresji,5) umiejętności kontroli stresu, 6) umiejętności planowania. • Trening kontroli złości (czego nie robić?), uczy samokontroli, ponoszenia odpowiedzialności za swoją złość, co ma bezpośrednie przełożenie na rozwiązanie sytuacji problemowej. W tym celu wykorzystuje się kroki kontroli złości zgodnie z przyjętą procedurą: wyzwalacze, sygnały, reduktory, monity, samoocenę, zastosowanie umiejętności społecznej. • Wnioskowanie moralne (jak odróżnić to co robić od tego czego nie robić?), uczy procedur podejmowania decyzji, które zwiększają prawdopodobieństwo decyzji zaspokajających poczucie przyzwoitości, sprawiedliwości i uwzględnianie potrzeb i praw innych osób. Teoretycznymi podstawami dla procedur wnioskowania moralnego jest koncepcja rozwoju moralnego wg Lawrenca Kohlberga. Zapisy: Formularz zgłoszeniowy: • www.pcrozwoju.bnx.pl (zakładka formularz zgłoszeniowy) • e-mail: pcrozwoju@gmail.com • tel. 509 970 340 P.C.R. Psychologiczne Centrum Rozwoju OGÓLNOPOLSKI REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH NUMER EWIDENCYJNY 2.06/00045/2011